一般来说在单位拖欠工作或克扣工资的情况下，劳动者是可以通过一些合法合理的途径来进行索要的，例如仲裁，仲裁是解决劳动争议的必经途径。但要想获得工资，那么就必须要提供相应的证据才行。那么，索要工资申请劳动...   详细>> [2018-02-05]

非法解除劳动合同肯定是有赔偿的，因为我国法律规定，用人单位不得随意与劳动者解除劳动关系，用人单位非法解除劳动关系的，应当支付劳动者经济赔偿金。非法解除劳动合同的赔偿金标准是什么？这个赔偿金和离职补助金...   详细>> [2018-02-04]

一般来说发生了劳动争议纠纷的话如果要获得赔偿或者维护自己的权益的话都要有合适的证据去证明的，那么有哪些证据呢，如果举证呢。下面小编为你整理的关于劳动仲裁的举证要求，希望你喜欢。关于劳动仲裁的举证要求1...   详细>> [2018-02-04]

劳动仲裁是可以解决劳动关系的争议和劳务关系的争议的。劳动仲裁法是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定制定的法律。下面小编为你详细介绍劳动仲裁法的相关法律知识。可以使用劳动...   详细>> [2018-02-03]

申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。下面小编就为大家解开劳动仲裁期间工资照算吗，希望能帮到你。劳动仲裁期间工资照算的内容员工与用人单位之间的纠纷一旦进入仲裁或...   详细>> [2018-02-03]

我国的《劳动法》有规定，参加社保是劳动者的权利，也是用人单位的义务。那么，企业不给劳动者买社保会违法吗？企业不给劳动者买社保怎么办？如何维权？下面，小编就来为大家说说。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂...   详细>> [2018-02-02]

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。因此，劳动者也是可以主动提出解除劳动合同的。那么劳动者主动解除劳动合同的情形有哪些呢？详情请看下文。一、劳动者解除劳动...   详细>> [2018-02-02]

劳动争议仲裁是有时效期间的规定的，用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁。通过劳动仲裁可以较为快捷的解决劳动争议的问题。那么，劳动争议仲裁时效期间的适用是什么呢？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委...   详细>> [2018-02-01]

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当双方发生劳动纠纷需要解除劳动合同时，涉及的损失应得到相应的赔偿。那么，解除劳动合同赔偿标准是什么呢?劳动合同的解除分很多方面，有...   详细>> [2018-02-01]

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。一般，合同违约都要支付违约金。如果是解除约定服务期的劳动合同，劳动者要支付违约金吗？首先，我们来了解一下，为什么会有...   详细>> [2018-01-31]