在当前，很多企业都会出现很多情况，比如说破产或者说是破产之后的重整，那么破产申请包括重整申请吗？两者有何区别？接下来阅读下文了解更多。　　重整申请　　也叫申请重整，是向人民法院提出重整请求。申请重...   详细>> [2017-07-11]

　　目前，我国经济下行的压力是很大的，造成很多企业出现经营困难，有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不能清偿或者资不抵债的情况，企业可以申请破产，那么公司破产之后债务怎么处理?接下来让...   详细>> [2017-07-11]

　　事实上，在实际工作中，大家都清楚劳动者受到工伤之后用人单位需要进行一定的经济赔偿。但是有的用人单位为了减少赔偿就与劳动者进行私了，对于劳动者来说不清楚工伤私了根据什么索赔?　　劳动者工伤私了根据什...   详细>> [2017-07-09]

　　一般的，劳动者与用人单位签订劳动合同，既是对双方权益的一个保障，也是约束双方的某些行为，要求双方必须履行的某些义务。那么，如果合同双方有一方违反劳动合同了怎么办呢？　　违反劳动合同了怎么办　　企业...   详细>> [2017-07-09]

　　我们出去找工作时，有些用人单位根据自己的利益有可能让毕业生签订了容易产生的合同。究竟哪些不能签呢?以下为你介绍不能签的劳动合同。　　一是口头合同。　　这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，...   详细>> [2017-07-09]

　　导读：用人单位与劳动者签订劳动合同是法律所规定的，那么劳动合同要怎么签呢？在签劳动合同时这些条款都看清楚了吗？劳动合同切忌要看清条款才能签，不然真把自己卖了也不知道。　　１、劳动合同期限。　　法律...   详细>> [2017-06-27]

　　导读：劳动合同是劳动者维权的重要依据，那么在没有劳动合同的情形下，发生劳动纠纷要如何维权呢？没有劳动合同，要如何证明劳动关系的存在呢？下文为您详细介绍。　　（一）入职时要求签订劳动合同。劳动合同是...   详细>> [2017-06-27]

　　导读：每个公司都有自己的规章制度，公司的规章制度是为了更好的管理与发展公司，但其中难免会有一系列的惩罚制度，那么用人单位能否随意制定标准来克扣劳动者的工资呢？什么样的扣工资行为是法律所不认可的呢？...   详细>> [2017-06-27]

　　导读：讨薪难与讨债难都是生活中的常见现象，那么要是付出了劳动成果后老板却拖欠工资的，作为劳动者要如何维权呢？有什么样的讨薪方法呢？下文为您详细介绍。　　一、解决途径：　　１、劳动者可以到当地人力资...   详细>> [2017-06-27]

　　导读：劳动仲裁是解决劳动争议、劳动纠纷的常用方式之一，但是在劳动仲裁中也是要做好风险防范的，那么在劳动仲裁中需要防范什么样的风险呢？下文为您详细介绍。　　劳动仲裁的７种风险，发生劳动争议的当事人应...   详细>> [2017-05-27]